在西德威尔朋友工作

作为老师和家长,我很喜欢在AG九游会友谊学校的时光. 学生们很兴奋地学习, 对世界充满好奇, 真的有兴趣让这个星球变得更美好吗, 和很有趣! ——中学教师

机会均等的声明

AG九游会友谊学校为所有员工和求职者提供平等的就业机会,不考虑种族, color, 宗教, 性取向, 性别认同或表达, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性(包括怀孕), 个人形象, 遗传信息, 经济背景, 政治面貌, 婚姻状况, 国际特赦组织, 或者是退伍军人的身份根据适用的联邦规定, 状态, 和当地的法律.

AG九游会友谊学校遵守适用的州和当地法律,规定在学校运营的每个地方的就业不歧视. 这项政策适用于所有的雇佣条款和条件, 包括招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 缺席, 补偿, 和培训.

AG九游会友谊学校明确禁止任何基于种族的非法骚扰员工, color, 宗教, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性(包括怀孕), 个人形象, 遗传信息, 经济背景, 政治面貌, 婚姻状况, 国际特赦组织, 或者是退伍军人的身份根据适用的联邦规定, 状态, 和当地的法律. 对AG九游会友谊学校员工履行工作职责的能力进行不当干预是绝对不允许的.

了解更多AG九游会非歧视政策和联系信息 在这里.

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